Юриспруденция и Право

Госдума в пятницу приняла во 2-м и 3-м чтениях поправки в Трудовой кодекс РФ, регулирующие трудовые отношения спортсменов и тренеров с работодателем, сообщает РИА "Новости".
Законопроект определяет условия, которые должны быть обязательно включены в трудовой договор спортсмена или тренера.

В частности, работодатель обязан обеспечить проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера.
Кроме того, работодатель обязан обеспечить страхование жизни и здоровья спортсмена, а также медицинское страхование, которое позволит спортсменам получать дополнительные медицинские услуги сверх установленных программами обязательного медицинского страхования.
В случаях, когда работодатель не может обеспечить участие спортсмена в соревнованиях, допускается, по согласованию между работодателями, временный перевод спортсмена с его письменного согласия на другое место на срок, не превышающий одного года.
В то же время спортсмены обязаны соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и планы подготовки к спортивным соревнованиям, принимать участие в соревнованиях только по указанию работодателя, а также не использовать допинговые средства и проходить допинговый контроль.
Принятые поправки предусматривают также и то, что в случае расторжения трудового договора спортсмен должен выплатить работодателю определенную денежную сумму, размер которой определяется при заключении договора.
Предполагается, что закон должен вступить в силу 30 марта текущего года.

Горячие новости:

Popularity: 3%

Теги:государство, договор, закон, конституция, Новости, поправка, право, суд, труд, юриспруденция